高い定着率と適応力
ネパール人材は真面目で勤勉な性格の人が多く、日本の職場文化にも適応しやすい特徴があります。 日本語研修や生活支援を提供することで、職場への定着を促し、離職率を低く抑えています。 その結果、企業の長期的な戦力として活躍できる優秀な人材を紹介することが可能です。
幅広い業種に対応できる人材ネットワーク
介護、外食業、ホテル業、農業など、幅広い業界に対応できる人材を提供しています。 ネパール国内の提携機関と連携し、企業のニーズに合った人材を厳選しています。 また、技能実習・特定技能・正社員など、さまざまな雇用形態に応じたマッチングを実施し、最適な人材配置をサポートしています
手続き・受け入れサポートが充実ビザ申請や書類手続きを一括でサポートすることで、企業の負担を大幅に軽減します。 日本語教育や生活サポートを提供し、スムーズな職場定着を実現します。 また、専任担当が企業と人材の間に入り、トラブルが発生した際も迅速に対応する体制を整えています。